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Karine Brunet, directrice des lignes services industriels, Steria : «être visible dans l'organisation»

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Karine Brunet, diplômée en mastère en management et marketing international, a au cours de sa carrière, été la première femme chef de produit marketing chez NCR, avant d’être promue directrice marketing puis directrice générale France, où elle a travaillé à la fusion de cinq sociétés du groupe. “Une femme aura besoin de démontrer ses compétences et doit avoir envie de se positionner sur les postes à responsabilité pour y accéder. L’entrée au Comité de Direction de NCR n’a ainsi pas été de tout repos”, se souvient- elle. Avant de passer directrice générale d’Alcanet, l’entité de gestion des infrastructures informatiques d’Alcatel où elle a géré un projet de transformation. Chez NCR et Alcatel, elle a dû gérer des plans de sauvegarde de l’emploi, “pas le plus drôle”. Fin 2006, elle rejoint Steria pour s’occuper de la stratégie d’industrialisation et d’offshore. Elle crée une structure en Pologne en 2007. Depuis mi-2010, elle est directrice des lignes services industriels. Enfin, début 2011, elle entre au Comité Exécutif Groupe en même temps qu’une autre femme, directrice du marketing et du business développement. “Je suis très orientée action en vue d’obtention de résultats, et très directe. Les femmes doivent se créer leur propre style de management sans tenter de copier des styles de management masculins.”Aujourd’hui, à 41 ans, elle remarque “que les femmes prennent des postes à responsabilité uniquement si on leur propose. Je suis donc particulièrement attentive à leurs attentes”. Et d’affirmer qu’au contraire, il faut “postuler et exprimer ses envies, sans attendre la reconnaissance des missions accomplies. Et gérer les moments charnières : la première maternité et l’entrée dans une nouvelle entreprise. Il faut continuer à être visible dans l’organisation, car les programmes de détection des hauts potentiels sont axés sur les trentenaires”. Et de préconiser de les étendre aux quadras, pour inclure des femmes occupées par les enfants en bas âge auparavant.

Karine Brunet, directrice des lignes services industriels, Steria : «être visible dans l'organisation»
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